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        華陽(yáng)股份:公司持續(xù)推進(jìn)人力資源優(yōu)化:人力資源

        證券之星消息,華陽(yáng)股份(600348)06月05日在投資者關(guān)系平臺(tái)上答復(fù)投資者關(guān)心的問題人力資源。

        投資者提問:董秘人力資源,前期投資者都普遍認(rèn)為我司人力資源成本偏高,近期我們?cè)谌肆Y源降本增效方面有哪些舉措?是否有效果?我司有新礦剛試運(yùn)行,今年預(yù)計(jì)再投產(chǎn)一座新礦,責(zé)司能否加大整合力度,對(duì)于資源面臨桔竭效益一般又占用較多人員編制的老礦,應(yīng)果斷縮編,裁撤不必要人員投入到新礦,新礦不能盲目提前大量?jī)?chǔ)備人員,要讓人力資源效益最大化,貴司這方面有什么思路?

        華陽(yáng)股份回復(fù):尊敬的投資者,您好!公司持續(xù)推進(jìn)人力資源優(yōu)化人力資源。一是公司新建礦井七元、泊里投產(chǎn)后,結(jié)合崗位需求,在公司現(xiàn)有煤礦中為其調(diào)劑補(bǔ)充生產(chǎn)隊(duì)伍。二是公司通過定員定編、內(nèi)部招聘、成建制劃轉(zhuǎn)、人員融通、鼓勵(lì)退出等措施,進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置。三是公司現(xiàn)有生產(chǎn)礦井的在職人員因自然退休等因素逐年減少。感謝關(guān)注!

        以上內(nèi)容為證券之星據(jù)公開信息整理,由AI算法生成(網(wǎng)信算備310104345710301240019號(hào)),不構(gòu)成投資建議人力資源。

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