為進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)管理工作人力資源,促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè),根據(jù)《山西省人力資源和社會(huì)保障廳山西省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法的通知》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號(hào))文件精神
呂人社發(fā)〔2025〕11號(hào)各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)人力資源,市直各相關(guān)部門,有關(guān)企事業(yè)單位:按照省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)職稱評(píng)審管理實(shí)施細(xì)則的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕28號(hào))精神
為幫助我縣離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生以及16--24周歲的城鄉(xiāng)失業(yè)青年以及符合條件的留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉,積累工作經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),現(xiàn)面向各單位征集就業(yè)見習(xí)崗