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亂用人力資源三支柱是產(chǎn)業(yè)界的悲哀:人力資源
文|沈素明它原本是一項(xiàng)經(jīng)典設(shè)計(jì)人力資源。戴維·尤里奇在1997年提出“人力資源三支柱”模型時(shí)，從未想過，這套為成熟企業(yè)成熟業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)的分工協(xié)同機(jī)制，會(huì)在企業(yè)界變成一場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化模仿秀人力資源。這三
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科銳國際人力資源股份有限公司:人力資源
證券代碼：300662證券簡稱：科銳國際公告編號(hào)：2025-007一、重要提示本年度報(bào)告摘要來自年度報(bào)告，為全面了解本公司的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況及未來發(fā)展規(guī)劃，投資者應(yīng)當(dāng)?shù)阶C監(jiān)會(huì)指定媒體仔細(xì)年度
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